集團公司舉行《2016年感動川威事跡報告會》

2016年是艱難的一年，也是充滿感動的一年，回首2016年，一個個激情時刻，一幕幕動人畫面，深深銘刻在川威兒女的心中，激勵著全體川威人奮勇前行。
為表彰2016年感動川威人物，12月30日，集團公司在成渝釩鈦會議中心隆重召開《2016年感動川威事跡報告會》。集團公司領導王勁、張遠貴、石銀君、王思中、李和勝、謝建國、楊健，集團公司管理團隊以及來自各產業，各區域管理人員，一線員工代表參加會議。
會議對來自不同板塊的團隊和個人進行了表彰，并由專人對他們的故事進行講述，講述人用他們質樸的語言從不同側面、不同角度滿懷深情的介紹了9個先進事跡，每一個故事都是那么震撼人心，感人肺腑，催人奮進，使在座的每一個人都深深融入一個個動人故事里，接受了一次心靈的洗禮。
會議最后，集團公司董事長王勁對每個事跡逐一進行點評。他談到，每年都會舉行《感動川威》這個活動，希望自己能在這個活動中獲得感動，只有感動自己，才能感動他人。礦業人古彥最讓人感動的是“三最”，礦業的亮點是白草的盤活，白草的盤活對礦業總公司至關重要，而白草礦山的盤活里面最重要的人物就是古彥，具有很強代表性，他的能吃苦懂技術，無畏懼敢對抗，能管事這三點的凝聚令人動容。蔣家良作為川威的一個財務人員，義無反顧的到六盤水工作，深入一線，讓人感動的是不要去計較什么崗位，關鍵在于干自己認為充實的事。川威在特殊情況下組建的以成渝釩鈦為中心的應急維穩團隊，依法維權，創造良好的環境，不讓員工受到攻擊和傷害，自己保護自己，這支團隊默默無聞的付出和犧牲，值得歌頌和肯定。
藍天白云需要有人付出，青山綠水需要有人付出，沒有以黎如龍為代表的戰斗在一線員工的辛勤付出，也不會有現在這樣好的結果，因此，我們必須由“要我環保”轉變為“我要環境”，愛護環境不僅是環保部門的要求，更是對社會、對員工負責的體現。幸宇航最可貴的不是遇到困難迎難而上，而是遇到威脅、受到攻擊后絕不放棄，他的行為給予團隊更大的信心，才有現在團隊的穩定。通宇物流管理辦公室用他們五十個日日夜夜的加班，用他們的點滴付出，才換來現在絢麗光鮮的成果。以張忠裕為代表的科技人員在整個過程中默默付出，要么銷聲匿跡，要么一鳴驚人，川威一旦在釩電解液上有所突破，就會在釩電池領域上突破，必將產生巨大的經濟效益，我們能接受失敗，但只要付出就一定能有收獲，成功只能是永遠堅守絕不放棄。瑞興水泥的故事讓我們感到災難無處不在，唯有遇到災難不慌張，全力以赴化解，唯有遇到困難不懼怕，依靠團隊才是根本出路，所以瑞興又站起來了，創造奇跡。打假團隊中涌現出許多默默無聞的事，特別是女員工冒著各種危險的勇氣令人敬佩，我們應該反思，自己的事情自己管，川威走到今天，命運是掌握在自己手里的，絕不掌握在他人手上，用自己的雙手，用團隊的智慧和勤勞創造輝煌。
只有平臺在，只有這個團隊在，大家才能有事干，才能干事，通過這些感人事跡，我們更應該熱愛公司，熱愛公司提供給我們的這個平臺，融入團隊，共同創造奇跡，創造更加美好的未來。