制度建設：建(jian)立(li)(li)了(le)技(ji)(ji)術創(chuang)新委員會、技(ji)(ji)術專家(jia)委員會，負責對集(ji)團(tuan)擬(ni)立(li)(li)項(xiang)的重(zhong)大技(ji)(ji)術創(chuang)新項(xiang)目(mu)，從技(ji)(ji)術層(ceng)面和決策層(ceng)面進行評估或論(lun)證；建(jian)立(li)(li)了(le)《川威集(ji)團(tuan)科技(ji)(ji)項(xiang)目(mu)管(guan)(guan)理(li)(li)制度(du)(du)》、《川威集(ji)團(tuan)科技(ji)(ji)人才管(guan)(guan)理(li)(li)辦法》等科技(ji)(ji)管(guan)(guan)理(li)(li)制度(du)(du)，理(li)(li)順了(le)管(guan)(guan)理(li)(li)程序，提升(sheng)了(le)科技(ji)(ji)管(guan)(guan)理(li)(li)水(shui)平；堅持以科技(ji)(ji)規(gui)劃為指引,認真做好年(nian)度(du)(du)科技(ji)(ji)規(gui)劃及中長(chang)期科技(ji)(ji)規(gui)劃，明確了(le)科技(ji)(ji)工作方向、重(zhong)點突破領域和重(zhong)點實施項(xiang)目(mu)。
人才建設：川威(wei)集(ji)團堅持(chi)把(ba)“尊(zun)(zun)重知識、尊(zun)(zun)重人(ren)(ren)(ren)才(cai)、尊(zun)(zun)重勞動、尊(zun)(zun)重創造”落到了實處。加(jia)強了科(ke)技(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)才(cai)的引進、培(pei)養(yang)(yang)、使(shi)用(yong)和激勵(li)。重點引進了釩鈦、礦山、水泥、鋼(gang)鐵等(deng)領域的成(cheng)(cheng)熟型、專家(jia)型人(ren)(ren)(ren)才(cai)，科(ke)技(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)才(cai)隊伍(wu)穩步壯(zhuang)大(da)；大(da)力實施人(ren)(ren)(ren)才(cai)培(pei)養(yang)(yang)工(gong)程，把(ba)科(ke)技(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)培(pei)養(yang)(yang)制(zhi)度化(hua)、常規化(hua)；堅持(chi)以(yi)項目為(wei)平臺，以(yi)競聘為(wei)手段(duan)，側(ce)重能(neng)力和效果，打破論資排輩，大(da)膽使(shi)用(yong)有真才(cai)實學又敢挑重擔(dan)的科(ke)技(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)；對(dui)科(ke)技(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)實行(xing)分級(ji)管理和考核，形成(cheng)(cheng)專家(jia)三級(ji)、工(gong)程師(shi)六級(ji)、技(ji)(ji)師(shi)三級(ji)的評聘體(ti)系，進一步打通(tong)了科(ke)技(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的成(cheng)(cheng)長通(tong)道。
科技創新：川威集團(tuan)特(te)別重(zhong)視科技(ji)(ji)(ji)創(chuang)新工作，在重(zhong)點(dian)領(ling)域取(qu)得了(le)(le)(le)(le)(le)重(zhong)大突破。緊緊圍(wei)繞釩(fan)鈦(tai)磁鐵礦資源綜(zong)合利用、新產品(pin)開(kai)發、低(di)成本(ben)戰略(lve)等重(zhong)點(dian)領(ling)域，進(jin)一(yi)步(bu)加大了(le)(le)(le)(le)(le)科技(ji)(ji)(ji)攻關(guan)力度，僅兩年時間，就在釩(fan)鈦(tai)磁鐵礦資源綜(zong)合利用全流程(cheng)技(ji)(ji)(ji)術領(ling)域取(qu)得了(le)(le)(le)(le)(le)重(zhong)大突破。科技(ji)(ji)(ji)降(jiang)成本(ben)方面(mian)，圍(wei)繞低(di)成本(ben)戰略(lve)及對標挖潛和(he)節(jie)能降(jiang)耗(hao)，抓(zhua)住影響生產成本(ben)的關(guan)鍵環節(jie)及重(zhong)要工序，進(jin)一(yi)步(bu)降(jiang)低(di)了(le)(le)(le)(le)(le)消耗(hao)，節(jie)約了(le)(le)(le)(le)(le)資源，優化了(le)(le)(le)(le)(le)技(ji)(ji)(ji)術經(jing)濟(ji)指標，取(qu)得了(le)(le)(le)(le)(le)良(liang)好的經(jing)濟(ji)效益和(he)社會(hui)效益。
技術研發：川威集團擁(yong)有與(yu)時俱進(jin)的(de)技術創新能力，核(he)心(xin)技術主要(yao)來(lai)自(zi)于自(zi)主創新。近年來(lai)，川威集團將技術創新工作重點轉向(xiang)“外引內(nei)聯”和產(chan)學研合作，著力提升優(you)勢，成(cheng)功開發(fa)(fa)(fa)了(le)一大批關(guan)鍵技術和核(he)心(xin)技術，解決了(le)制約企(qi)業發(fa)(fa)(fa)展(zhan)的(de)瓶頸問題。比如(ru)，與(yu)昆明(ming)理(li)工大學合作研發(fa)(fa)(fa)礦床數學經濟模型成(cheng)功解決了(le)礦山勘探、定點開采(cai)、科學配(pei)礦等技術難題。與(yu)鋼(gang)研總院等合作研究(jiu)的(de)釩鈦磁鐵(tie)礦非高爐冶煉技術即將進(jin)入工業化階段。
川威集團公司在釩鈦行業出色戰勝了釩鈦塑膠鑷子礦環境資源全方位的通過全部使用系統工藝，具備了批自主性相關知識房子產權，達到了了我們國家最前沿橫向，出色實現目標了五硫化二釩、高鈦渣、含釩高超度隔震鋼材等釩鈦護膚品及新的原材料的第三產業的發展發展，三硫化二釩、中釩鐵、高釩鐵等釩鈦護膚品的第三產業的發展發展鉆研也已達到出色，區域系統工藝占據我們國家最前沿橫向。 川威公司成功率占領了應用提釩生活污水來鈉-鈣雙堿輥道窯煙塵脫硫脫硝技巧、釩鈦冶煉爐富氧噴煤技巧、負能煉鋼技巧等，剛剛占領高鈦型焦爐渣標準化應用、硅鐵球團熱送等技巧，在釩鈦強磁鐵礦信息標準化應用及保潔出產領域有不弱的技巧知名度，總體設計屬中國大陸品質可靠的水平。
